我们的自动化解决方案服务于非常广泛的行业。这意味着我们与客户并驾齐驱并且能够满足每一个客户的各种需求。这就不断地带来我们团队和客户通力合作而解决的一个又一个激动人心又无法预测的任务。
Anette, 产品开发经理,1990年开始供职于ProCom
我们在ProCom一直致力于在不同领域开展各种有趣而多样的活动。我现在在ProCom自动化的CNC产品领域从事产品开发工作,同时也负责泡沫技术领域。我特别赞赏ProCom的弹性工作时间模式。
Hermann-Josef, 高级技术专家,1985年开始供职于ProCom

毕业后或者培训后,您想开始职业生涯吗?您已经是职场精英,想以己之长在自动化领域寻求新的机遇吗?

来和ProCom一起继续建功立业吧。我们的高级培训课程和高效技能培训会帮助您快速融入我们充满活力又多元文化的团队中。扁平式管理模式可以让您在国际化客户的公司环境中承担重任。

您正期待能够最终学以致用吗?

您何时何地都可以冲泡咖啡也能够整理文件。和我们一起,您将会从第一天就能有机会工作在“第一线”来展示所长,而不是简单地在场外等候。不管是实习生、管理培训生还是在校学生:ProCom为你们提供难得的机会来成为我们能源领域中众多有趣而多样项目的团队中重要一员,并且承担责任。

您是否即将离校而且希望尽快在职场有一个好的开始?是否可以考虑在激动人心的IT领域开始实习培训或者半工半读?

我们非常愿意为我们的培训生的培训结束后就提供工作机会并和他们签订长期合作。如果您是一个积极、可信又喜欢IT的人,那么现在就申请吧。我们目前提供以下实习培训的机会:

  • 目前没有空缺职位

我们很高兴您对我们公司发布的职位感兴趣并且准备开始申请。随后,我们将告知您我们会如何处理您在申请职位中所涉及的个人信息。

谁来负责处理信息?

根据信息隐私法律,相关责任方是:

ProCom股份有限公司
Luisenstr. 41
52070 亚琛

您可以通过登陆我们的网站:http://cn.procom-automation.de/imprint/

来查找到我们公司的更多信息  授权代表的姓名以及更多的联系方式。

您的哪些个人信息会被使用使用到什么程度

我们会根据您申请的空缺职位(以及公司空缺的其它职位)是否与您的资质相符来处理您发给我们的申请材料内容中的个人信息。

相关法律根据是什么

处理您申请职位过程中涉及的个人信息的法律根据是§ 26 BDSG(2018年5月25日的版本)。该法规定如因判断雇佣是否合适而处理所需的个人信息是合法的。万一在您职位申请流程完成后,您的个人信息成为法律诉讼的一部分,您的个人信息可以根据§ 6 DSGVO的规定来处理,特别是如果有根据§ 6 para 1 lit. f) DSGVO的相关正当利益的诉求的情况出现。在这种情况下,任何合法要求的执行或辩护构成我们的利益。

您的个人信息将贮存多久?

所有职位申请相关的个人信息将在拒绝通知发出后6个月清除。如果您同意继续存放您的个人信息,我们将在我们的人才数据库中保留您的个人信息。24个月的期限之后,这些个人信息也将被清除。如果您的职位申请成功,您的个人信息将从职位申请系统转存至人力资源系统。

谁将接收您的个人信息?

在收到您的职位申请之后,您的个人信息会在人力资源部门安全地存放。合适的职位申请材料会内部转发给相关空缺职位的团队负责人,再按流程有步骤地推进。原则上,只有这些人才有权限阅览您的个人信息而且这样能保证正确的申请流程。

个人数据会在哪里处理?

个人信息只在德意志联邦共和国的个人数据处理中心处理。

您作为“当事人”的权利

您有权要求我们提供我们处理您的个人信息的相关信息。如果您要求我们提供书面证明以外的证明形式,我们将要求您提交您是当事人的相关证明。此外,您有权对您的个人信息修改、删除或者设限。您也有权对法律条规中涉及的个人信息处理行为表示反对。这权利在个人信息转存中同样适用。

我们的个人信息保护专员

我们在公司内会指派一位个人信息保护专员,您可以通过以下方式联系该信息保护专员:

VUV Beratungs- und Service GmbH
– Datenschutzbeauftragter der ProCom GmbH –
Theaterstraße 55
D – 52062 亚琛
procom@unser-datenschutz.de

上诉的权利

您有权在受理个人信息保护的法律机构就我们公司在处理您个人信息的过程中对数据保护不当事宜提出上诉。

自我推荐申请

如果您无法在现有空缺中找到合适的职位,请发自我推荐申请过来。我们一向寻觅有创造力的人才!

给职位申请人的指导

请确认您的申请中包含了所有相关信息,包括您最早可以开始工作的日期以及期盼的薪水。

理想申请者的检查清单:

  • 申请信
  • 简历
  • 学历证明复印件
  • 工作介绍信复印件
  • 学校成绩

您将在我们收到您的申请材料后收到一封确认函。处理和评估您的申请材料可能需要些时间,请耐心等待。

如果您的申请符合我们需求,我们将开始两步走流程来让我们增进相互的了解。相关部门的负责人将进行首轮面试。如果双方满意,公司管理层将开展第二轮面试。我们做出最后决定时会尽快联系您。

我们很愿意回答您提出的任何问题。

您的联络人

Janin Schulz

电话: +49 241 51804 119
E-Mail: bewerbung@procom.de 开始联络

还没找到吗?在ProCom能源里找一找空缺职位

ProCom作为雇主

企业价值

ProCom不只是一个雇主。和我们一起,您的才华、技能还有雄心会有施展的空间。我们的价值能够由我们员工的信任以及杰出的团队合作来体现。

我们的员工对最新趋势嗅觉敏锐,熟知客户诉求并且对此给予回应。

ProCom:勇气、不懈,以及富有激情地工作!

我们高度赞赏富于沟通和化零为整的团队成员,他们热情地准备承担长期的管理职责。从一开始。我们的员工就能够塑造流程以及改进他们的技能。每一个人都可以为团队贡献自己的才能来通力合作。开放式的沟通模式以及透明化的工作环境是这种充满信任关系的基石。

社会福利

自动化领域正日新月异地变化并且带来激动人心的挑战。我们希望您在这个职业环境中感受到如家般的温暖。因此,我们非常重视您的健康以及弹性工作时间模式以带来工作和生活的适当平衡。除了每周水果供应和公司安排的工作健身计划外,我们还为员工提供MedAix健身中心合作的特别会员折扣。健康生活方式中食物也很重要,在亚琛美丽的Frankenberg Quarter,您可以通过出示ProCom公司的员工卡来享受到数家餐厅和酒吧的餐饮折扣价格。而且在ProCom,您还可以选择加入我们的企业养老金计划来规划您的未来的惬意生活。

美好感受

我们的员工应该能够在没有阻力的情况下发挥潜能。这正是我们的工作环境特点设置就是扁平式管理文化和开放的沟通渠道。我们不只是享受每一天的工作,我们还创建跨部门的协同合作模式,并且积极促进个人与公司共同成功。

而且如果在任何时候您想放松大脑,我们的足球队员将随时恭候。

长远的个人培训

和我们一起成长吧!我们为能够使员工实现他们的远大前程为己任。在ProCom,您将获得先进的个人培训,为您职业平台的开疆拓土而助力。

奖励机制

我们的雇员可以在Kununu平台上畅所欲言,无所不谈。因此,我们很荣幸赢得了“顶尖公司”的美誉。我们以开放式的沟通和对自我工作质量的严于律己使得我们成为了Kununu推选的“开放式公司”的少数几个公司之一。